不负韶华 只争朝夕 | 华信置业年终总结暨表彰大会优质收官

濮阳华信置业有限公司 2020-01-17 16:12:16
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1月16日,濮阳华信置业有限公司年终总结暨表彰大会在六楼会议室隆重举行,回顾2019的工作成果和经验,展望2020进行战略部署,向着更高的目标奋起冲击! 会议现场,公司董事长曹为民、副总经理魏民勇、副总经理张乐、副总经理李宝文、营销总监万金宝等相关领导及华信全体员工、鹰之旅管理咨询公司参加了会议。

1月16日,濮阳华信置业有限公司年终总结暨表彰大会在六楼会议室隆重举行,回顾2019的工作成果和经验,展望2020进行战略部署,向着更高的目标奋起冲击!

会议现场,公司董事长曹为民、副总经理魏民勇、副总经理张乐、副总经理李宝文、营销总监万金宝等相关领导及华信全体员工、鹰之旅管理咨询公司参加了会议。

回顾历程 统筹部署

总结表彰大会在魏总的致辞中正式开始,魏总对2019年全年工作进行了回顾与总结,明确了2020年的目标及任务,并对新一年的总体工作进行了部署。

魏总强调,这次会议的主要任务:一是回顾公司成立六年来的发展历程,总结2019年的主要工作和经验;二是认真分析公司当前面临的形势,找准工作中存在的困难和问题,明确公司5年发展规划和今年的主要工作目标;三是安排和部署全年重点工作。其目的是引导全体员工认清形势,统一思想,坚定信心,确保全面完成全年各项工作目标,打好加快公司高质量发展的开局之年。

会议还认真听取各部门主要负责人2019年度工作述职,各部门管理人员就各自部门2019年工作情况及2020年整体工作部署做了详细的汇报。

各部门在汇报中也重点分析了自身的问题和不足,各位管理层敢于面对,勇于承担,为促进团队发展,保证业绩的持续增长,他们各抒己见,积极发言提出改进方向和执行方案。

慎独自律 勤勉进取

董事长曹为民作总结发言,从企业文化、团队建设、工作标准等方面提出了更加具体的要求,确保公司建设和项目开发保持稳定协调发展。

董事长表示:在严监管和市场严峻的形式下,公司的发展须实现管理制度和企业文化之间的有效融合,才能在变化莫测的市场中提高竞争力,实现可持续发展。另外,作为一名合格的对自己有要求的华信人,要坚守慎独自省之道,以进取之心恪尽职守,以律己之心传承华信精神——简单、高效、务实、奉献!

董事长对公司的发展做出了长期规划并提出了公司未来五年的经营目标,我们坚信,通过华信人坚定的做好各项工作,持续努力,锐意进取,公司五年的经营目标一定能够实现。

荣誉加身 精进不休

成功需要远瞩高瞻的战略,更需要同心实干的团队,会议上对2019年度的优秀集体和优秀个人进行了嘉奖,公司领导为获奖人员颁发了荣誉证书。一年的奋斗,汗水与荣耀同在,今天荣誉加身,感恩这一年的成长,未来我们必将精进不休。

会上明确了2020年各部门的管理责任并签订了2020年目标责任状,对管理人员也提出更高的要求,将目标任务落实到人,同时明确每一项任务落实以及完成都需要公司每位同仁以部门为单位全力以赴完成目标。各部门郑重承诺在2020年确保完成各项考核指标。签订目标责任状后,与现场领导合影留念,记下这神圣而庄严的时刻。

不忘初心 牢记始终

最后,张总进行了会议总结:今天的会议是六年来我们公司首次召开的年度工作会议,标志着我们公司通过六年来的业务发展、管理提升,逐步走向规范化经营,走向科学健康发展的快速通道。这次会议将是一次载入公司发展里程碑的重要会议。

每一次回顾都是一次淬炼的盘点,每一次展望都是对既定目标的奋进。华信七载、步履弥坚,华信置业始终心之所向,新一年的蓝图已经绘就,新形势的挑战已然来临,风劲帆满海天阔,俯指波涛更从容,让我们不负韶华,只争朝夕,2020,勤勉新纪元!

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